岗位职责：
1、负责研发部日常管理，执行公司要求，安排工作，带领团队按期按质完成任务；
2、带领培养研发工程师，建设研发团队，同时对下属工作进行考核；
3、制定产品及技术开发规划，不断优化并完善公司产品，建立产品上的核心竞争力；
4、参与项目订单评审，重点项目亲自负责；管控所有项目进度。
5、规范产品技术开发过程，主持技术评审会议，协助其它部门解决技术工艺问题；
6、主持编制研发相关的规范、制度、模板。




任职资格：
1、全日制统招211本科以上工科学历（独立设计开发能力强的可放宽到普通本科），电气、机械类专业优先；55岁以下；
2、5年以上称重、包装、输送、检测行业的非标项目设计经验；
2、5年以上技术团队管理经验；
3、正直、务实、专注，雷厉风行，管理风格强硬，能吃苦耐劳，能带领团队攻坚重要项目；
4 、对于行业新技术敏感，可敏锐捕捉到新技术信息。